Didalam perjanjian yang ditandatangani antara Yuni dan juga PT Maharani Tri Utama Mandiri sudah jelas menyatakan "Jika terjadi perselisihan antara kedua belah fihak, maka diselesaikan secara musyawarah dan jika tidak memenuhi mufakat maka akan meminta mediasi kepada pejabat yang berwenang/ Kantor Dinas Tenaga Kerja setempat".

Indikasi bahwa PT Maharani tidak membelikan asuransi bagi Yuni, kejanggalan ketika visa sudah keluar, padahal Yuni tidak pernah menandatangani kontrak kerja Hong Kong. Menjadi dasar untuk mencari rekayasa proses dalam kontrak kerja selama ini.  Kenapa visa bisa keluar? Seharunya yang diperiksa adalah PT Maharani bukan BMI.

Kejanggalan lain adalah PT. Maharani belum pernah mengadakan mediasi dengan BMI di Dinas Tenaga Kerja untuk menyelesakan permasalahan dengan Yuni. Apakah pihak kepolisian dan pengadilan juga berlaku adil dalam memeriksa kedua belah fihak dalam penyidikan kasus ini? Sekali lagi ini adalah tindak kriminalisasi terhadap BMI.

Undang Undang Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (UUPPTKILN No. 39/2004) yang sangat lemah dalam memberikan perlindungan dan pengakuan hak atas BMI beserta keluarganya adalah akar masalah yang akan terus mengeksploitasi buruh. 

Begitupun undang undang ini dalam pasal 85 ayat satu (1) dan dua (2),
dan kemudian ditegaskan lagi dalam UU No.6 Tahun 2012 tentang Pengesahan Konvensi Internasional Mengenai Perlindungan Hak-Hak Seluruh Pekerja Migran dan Keluarganya, pasal 20 ayat satu (1). “Tidak seorang pun pekerja migran /anggota keluarganya boleh dipenjara semata-mata atas dasar kegagalan memenuhi suatu kewajiban perjanjian”.
Seharusnya pasal ini menjadi dasar untuk tidak mengkriminalkan BMI dan anggota keluarganya dan menjadi harapan atas keadilan dan perlindungan atas Yuni dan seluruh BMI bisa terbebas dari jerat jeruji besi.

Jika pemenjaraan ini terus terjadi maka telah dilakukan secara bersama-sama oleh pelapor dan juga pemerintah Indonesia melalui aparatur negara, polisi dan juga pengadilan atas pelanggaran hak asasi BMI dan anggota keluarganya.

Yuni sebagai warga negara dari klas buruh yang seharusnya berhak mendapatkan pekerjaan justru di penjara karena gagal berangkat kerja. Malapetaka sudah jatuh ditimpa tangga pula, rumah orang tua Yuni digusur pelebaran jalan kereta api, kehilangan bapak karena sakit lalu harus mendekam dipenjara hanya karena tidak menyelesaikan proses di BLK. Cita-cita menjadi tulang punggung keluarga untuk membesarkan kedua anaknya direnggut oleh sistem yang tidak melindungi buruh, dan tidak berpihak pada BMI dan anggota keluarganya. Negara sudah seharusnya mengambil peranan terdepan dalam melindungi dan menjamin hak atas keadilan hukum bagi setiap BMI dan keluarganya bukan kepada para pemodal. kebobrokan UUPPTKILN No. 39/2004 sudah selayaknya diganti dengan undang undang perlindungan bagi buruh migran dan keluarganya.

Bebaskan Yuni sekarang juga!

Kerja adalah jalan untuk bermartabat, menolak meminta-minta

KORANMIGRAN, JAKARTA - Seorang eksekutif muda sedang beristirahat siang di sebuah kafe terbuka. Sambil sibuk mengetik di laptopnya, saat itu seorang gadis kecil yang membawa beberapa tangkai bunga menghampirinya.

"Om beli bunga Om."

"Tidak Dik, saya tidak butuh," ujar eksekutif muda itu tetap sibuk dengan laptopnya.

"Satu saja Om, kan bunganya bisa untuk kekasih atau istri Om," rayu si gadis kecil.

Setengah kesal dengan nada tinggi karena merasa terganggu keasikannya si pemuda berkata, "Adik kecil tidak melihat Om sedang sibuk? Kapan-kapan ya kalo Om butuh Om akan beli bunga dari kamu."

Mendengar ucapan si pemuda, gadis kecil itu pun kemudian beralih ke orang-orang yang lalu lalang di sekitar kafe itu. Setelah menyelesaikan istirahat siangnya, si pemuda segera beranjak dari kafe itu. Saat berjalan keluar ia berjumpa lagi dengan si gadis kecil penjual bunga yang kembali mendekatinya.

"Sudah selesai kerja Om, sekarang beli bunga ini dong Om, murah kok satu tangkai saja."

Bercampur antara jengkel dan kasihan si pemuda mengeluarkan sejumlah uang dari sakunya.

"Ini uang 2000 rupiah buat kamu. Om tidak mau bunganya, anggap saja ini sedekah untuk kamu," ujar si pemuda sambil mengangsurkan uangnya kepada si gadis kecil. Uang itu diambilnya, tetapi bukan untuk disimpan, melainkan ia berikan kepada pengemis tua yang kebetulan lewat di sekitar sana.

Pemuda itu keheranan dan sedikit tersinggung.

"Kenapa uang tadi tidak kamu ambil, malah kamu berikan kepada pengemis?"

Dengan keluguannya si gadis kecil menjawab, "Maaf Om, saya sudah berjanji dengan ibu saya bahwa saya harus menjual bunga-bunga ini dan bukan mendapatkan uang dari meminta-minta. Ibu saya selalu berpesan walaupun tidak punya uang kita tidak bolah menjadi pengemis."

Pemuda itu tertegun, betapa ia mendapatkan pelajaran yang sangat berharga dari seorang anak kecil bahwa kerja adalah sebuah kehormatan, meski hasil tidak seberapa tetapi keringat yang menetes dari hasil kerja keras adalah sebuah kebanggaan. Si pemuda itu pun akhirnya mengeluarkan dompetnya dan membeli semua bunga-bunga itu, bukan karena kasihan, tapi karena semangat kerja dan keyakinan si anak kecil yang memberinya pelajaran berharga hari itu.

Tidak jarang kita menghargai pekerjaan sebatas pada uang atau upah yang diterima. Kerja akan bernilai lebih jika itu menjadi kebanggaan bagi kita. Sekecil apapun peran dalam sebuah pekerjaan, jika kita kerjakan dengan sungguh-sungguh akan memberi nilai kepada manusia itu sendiri. Dengan begitu, setiap tetes keringat yang mengucur akan menjadi sebuah kehormatan yang pantas kita perjuangan.